一、学校介绍
湖南工程学院创建于1951年，坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市，学校地处长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭“智造谷”、湘江湾智能制造产业走廊核心区，是湖南省人民政府举办的本科院校，湖南省一本招生单位。学校是教育部“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院。
二、学院介绍
建筑工程学院始建于1994年。现有土木工程（建筑工程、道路与桥梁工程、隧道与城市地下工程三个专业方向）、建筑环境与能源应用工程、工程管理、建筑学（五年制）四个本科专业。2015年建筑环境与能源应用工程招收动力工程领域新能源技术及应用方向的专业学位硕士研究生，2018年土木工程专业招收材料与化工方向的专业学位硕士研究生。
学院现有教职工90人，其中正高职称10人，副高职称15人；博士44人，博士生导师1人，硕士生导师15人；全国优秀教师1人，湖南省“托举人才”1人，湖南省教学名师1人，湖湘高层次人才聚集工程-创新人才1人；湖南省“121人才工程”人选4人，湖南省青年骨干教师6人。柔性引进长江学者1人。
学院紧密对接区域经济和土木建筑行业发展需要，提高教书育人水平。土木工程学科为省级应用特色学科，建筑学为校级应用特色学科；土木工程、建筑环境与能源应用工程专业为省一流本科建设专业；获湖南省教师教学大赛一等奖2项，二等奖1项；学院有省级优秀研究生导师团队1个、研究生教学团队1个；省级大学生创新创业中心1个、省级创新教育基地1个、省级研究生联合培养基地1个；省级一流课程6门、省级精品课程1门、省名师空间课程2门。
学院积极推进科学研究，大力提升科技创新和社会服务能力。拥有“土木工程智能防灾减灾与生态修复实验室”湖南省重点实验室、“绿色低碳建筑节能与材料研究中心”湖南省工程中心、“病险工程结构灾变与加固研究中心”湖南省工程中心等3个省级平台，湘潭市“梯级循环开发利用钢渣工程技术研究中心”。近年来，主持国家级科研项目3项，省重点研发项目1项，省部级项目48项，参与国家重点研发计划项目5项。完成社会服务项目96项，获省级科技奖一等奖2项、二等奖、三等奖7项。出版著作6部，获发明专利40项。
三、人才引进类别
根据学院学科专业建设与发展需要，引进人才的类别：
（一）学科领军人才：海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者，学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
（二）学科带头人：具有博士学位和正高职称，国内知名专家学者，科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果，对本学科建设有创新性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国内先进水平。
（三）学术带头人：具有博士学位和正高职称，在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果，在省内具有较大学术影响力。
（四）优秀博士：综合素质好，在本学科领域崭露头角，具备较强的科研能力和较大的发展潜力。
（五）急需紧缺专业硕士：国家高水平大学硕士研究生，本硕专业一致或相近。
四、人才引进计划及要求
1.引进计划
学科领军人才、学科带头人、学术带头人的引进，待遇和工作任务面议，鼓励学科团队引进。
博士研究生（6人）：土木工程 、动力工程及工程热物理、管理科学与工程、建筑学。
硕士研究生（1人）：管理科学与工程
2.引进要求
博士研究生具备智能建造、BIM或计算机相关学科背景优先。年龄原则上要求35岁以下，即1989年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽。
硕士研究生要求高级职称，有企业工程经历，年龄要求可适当放宽。
五、高层次人才引进待遇
人才类型 |
待遇总计 |
具体标准（单位：元） |
基本安家费和购房补贴 |
奖励安家费和绩效奖励 |
科研资助基金 |
自科类 |
社科类 |
学科领军人才 |
700万起 |
200万起 |
面议 |
500万 |
150万 |
学科带头人 |
320万起 |
120万起 |
面议 |
200万 |
80万 |
学术带头人 |
120万起 |
100万 |
面议 |
20-40万 |
10-20万 |
博士 |
95万 |
40万 |
≤45万 |
10万 |
6万 |
备注： 1.博士引进解决事业编制； 2.具有硕士研究生学历学位的博士配偶，可协议安排工作。需要解决配偶工作的博士服务期延长2年； 3.博士到岗工作并签订服务协议后，博士基本安家费和购房补贴40万元，不设考核条件，可申请一次性发放；奖励性安家费:a)根据个人学术业绩和学习经历，按照《湖南工程学院学科建设经费中列支人才经费的规定（试行）》等文件规定，基础安家费可适当上浮1-5万；b)博士来校三年内获得国家级科研项目立项或省级人才称号，奖励性安家费10万元，根据自、社科分类，绩效奖励30万元左右； 4.博士经认定后享受讲师待遇，取得相应的业绩后可按学校政策享受教授关键岗的奖励性绩效工资； 5.业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称； 6.博士进校后鼓励加入科研团队，且支持进站做博士后或出国进修访学； 7.所有人才来校工作后将按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，湘潭市对高层次人才的子女入学有特殊的优惠政策。 8.学科领军人才、学科带头人、学术带头人的引进，待遇和工作任务面议，鼓励学科团队引进。 9.特殊情况可一事一议。 |
六、报名方式
应聘者可通过湖南工程学院人事处公开招聘系统（报名入口http://rszp.hnie.edu.cn/）报名（不接受其他方式报名），按要求填报个人基本信息并将身份证、学历学位证明材料(未毕业需上传学信网教育部学历证书电子注册备案表)、科研成果等相关材料电子档作为附件上传（每名应聘者限报一个岗位，多报或材料不齐，视为报名无效）。
需在最后附件栏上传身份证、毕业证、学位证、外语等级证、职称证件、科研成果、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》等电子档。
应聘人员所提供材料须真实有效，学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士研究生、博士研究生学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得，如有弄虚作假的，取消应聘资格。
七、引进程序
可参考湖南工程学院人才引进公告https://www.hnie.edu.cn/info/1044/9604.htm
八、联系方式
政策咨询电话：0731-58683619（人事处刘老师、彭老师）
学院联系电话：13007449538（李院长）。应聘者请将应聘简历发送到建筑工程学院招聘邮箱13007449538@163.com，同时发送至学校人事处招聘邮箱：rsc@hne.edu.cn，电子邮件请按“毕业院校+姓名+专业”的格式命名。
学校网址：www.hnie.edu.cn
地址：湖南省湘潭市福星东路88号湖南工程学院人事处
湖南工程学院建筑工程学院
2024年3月16日
